没有离职去别的公司上班是不是违法的

2023-01-06 1,093

普法内容

没有离职去别的公司上班，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法。劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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没有工作能不能去别的公司离职
没离职去别的公司上班的后果：对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单方面解除劳动合同；造成用人单位损失的，承担赔偿责任，可以通过扣除工资补偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％；其他。

2021-12-30 32
公司外派我去别的公司上班，我有权利不去么
可以和公司协商解决。

2024-06-15 22
上一家公司没有办离职手续是不是就不能去
离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。

2020-03-11 200

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公司不让去别的上班
工作地点涉及劳动者重大利益，应当按照劳动合同约定履行，用人单位变更工作地点应当取得职工同意，同时支付合理交通补贴等。

2023-06-19 15,340
辞职去子公司上班违法吗
公司的子公司本身能够独立承担民事责任，也能单独作为用人单位进行招工。根据您反映的情况，你的离职是单位单方面解雇的，且并未与你签订劳动合同及缴纳社会保险，单位的做法显然违法。单位让你上交辞职申请的目

2022-01-09 15,340
用别人的身份证去上班公司违法吗?
【法律意见】属于冒用他人身份证的违法行为。

2022-08-09 15,340
在别的公司上班没有签劳动合同, 但是在公司上班
1，一定要公司出具“解除终止劳动关系证明”，这是你到其他单位入职的必备证明文件，以证明已经和原公司不存在劳动关系2，另外可以要求公司岗位交接清单，主要是对在岗位属于财务、销售等需要对钱款进行清算的，避

2022-03-10 15,340

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没离婚和别人同居是不是犯法
夫妻一方在未离婚的情况下，与他人同居属于犯法，该责任主要属于过错方，夫妻另一方可以以重婚罪起诉，根据情况可知道当事人是有配偶，而且其夫妻关系没有经法定的程序解除仍然存续的，即为有配偶的人，没有经婚姻登记手续但以夫妻关系与他人共同生活的事实

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师生恋是不是违法的
首先，恋爱行为本身不违法，因此法律也没有明确禁止师生恋，比如两个成年人恋爱只是曾经是师生关系，这当然不违法。但是在某些特定的条件下师生恋是违法的，比如说涉嫌猥亵儿童、强迫未成年人发生性关系等等，这些都可能涉及违法犯罪。其次，虽然说法律没有

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公司里的CEO是什么职位
CEO是指的公司的首席执行官。首席执行官在公司或者组织内部拥有执行权利，且这个执行权力是比较大的，一般是最终的执行权力。首席执行官是向公司的董事会负责的，而且往往就是董事会的成员。如果是比较小的企业，那么CEO可能同时也是公司的总裁。如果是

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