我劳务合同没到期被开除了走补偿吗

2024-05-22 10

普法内容

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

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合同期没到被解雇了有没有补偿
依据我国相关法律的规定，签订了劳动合同，合同未到期被辞退的，劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

2020-09-14 101
合同到期劳动者被辞退了，能得到补偿吗
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。单位需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果是用人单位保持或者提高续签条件，劳动者不续签的，没有补偿金。

2020-01-25 243
怀孕后合同到期了能被开除吗
合同到期孕妇不能辞退。怀孕期间合同到期不能辞退员工： 1、职工在劳动合同到期时怀孕，除非其具有重大的过错，否则单位不可以予以辞退； 2、单位不可以在此时终止劳动合同，而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。孕期职工有权申请赔偿：

2023-04-25 10

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被开除的劳务合同有补偿么
劳务合同，用工单位是将员工退回劳务派遣公司，没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪行为开除员工，没有任何赔偿或者补偿。属于员工违法违纪，如果给单位造成损失，单位可以要求

2022-04-17 15,340
临时工签了合同，合同还没到期被厂里开除了有补偿金吗？
若单位系违法解除，可以要求赔偿金。建议收集保存好双方存在劳动关系、工资数额、被开除等方面的证据。

2022-10-02 15,340
劳动合同没到期发现肺结核单位会开除吗，劳动合同没到期会被开除吗
肺结核是传染性疾病，公司在发现职工患有该病时需要将患者隔离。劳动合同没到时间的话公司因为疾病原因不能开除职工。根据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十八条规定，对患有下列传染病的病人或者病原携带

2022-01-26 15,340
我被公司开除了没有补偿费有没有补偿
1、首先你要弄清楚·是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。的赔偿标准是根据《中华人民共和国》为根据，进

2022-09-12 15,340

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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

2,751 15,340
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劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

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劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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