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上班途中下楼梯摔伤,不是工伤。按《工伤保险条例》规定,职工上下班途中遭受事故伤害可以认定为工伤的只有一种情形,即”受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“;另有参加抢险
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.根据你所说的情况,以我个人的工作经验,应该属于工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
下班途中被人撞倒导致脚扭伤和膝盖摔破不算工伤。根据《工伤保险条例》规定,下班途中遭受事故伤害,可以认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形,一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居