工伤工亡待遇，具体如何？

2024-05-20 22

普法内容

一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次伤残就业补助金依据90％（以本人工资按月支付）27个月85％（以本人工资按月支付）25个月80％（以本人工资按月支付）23个月75％（以本人工资按月支付）21个月《工伤保险条例》、省政府关五级以下（工伤保险基金）（用人单位）于贯彻《工伤保险条例》的实70％（保留劳动关系的，以本人工资按月支付）施意见（川府发【2003】号和五级18个月14个月60个月省政府关于贯彻实施国务院关60％（保留劳动关系的，以本人工资按月支付）六级16个月于修改《工伤保险条例》决定统筹地区上年度12个月48个月的通知（川府发【2024】28号职工月平均工资七级13个月10个月26个月为基数八级11个月8个月18个月九级9个月6个月10个月十级7个月4个月6个月工亡待遇：1．丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3．供养亲属抚恤金，标准为配偶每月40％，其他亲属每人每月30％。

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职工因工死亡具体待遇怎样
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述

2020-09-15 116
工亡待遇标准具体是什么
职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动

2022-04-14 225
工伤具体有哪些待遇标准
职工在工伤期间的待遇标准：停工留薪期的原工资福利待遇不变；住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；生活护理费根据生活自理障碍支付，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。

2020-12-14 130

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非因工死亡待遇如何，职工工伤待遇规定
1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个

2022-03-22 15,340
工伤保险待遇待遇工资具体标准应该如何确定
工伤保险待遇的工资标准根据职工的具体工资确定。职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资和福利待遇在停工期内保持不变，由单位按月支付。《《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作事故或

2022-01-01 15,340
老工伤职工死亡后待遇是如何的？你们能具体建议吗？
企业工伤职工退休后因病或者事故伤害死亡的，死亡待遇按以下办法办理：一、一至四级工伤职工按当地退休职工因病或者非因工死亡待遇规定，支付的死亡待遇，低于以下标准的，由工伤保险基金不足差额：（一）丧葬

2022-07-31 15,340
工亡待遇具体应该怎么算
工亡待遇原则规定：丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；[工伤保险基金支付]供养亲属抚恤金：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；[工伤保险基金支付]一次性工亡补助

2022-03-23 15,340

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

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