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劳务派遣公司设立条件 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
注册人力资源公司需要以下条件: (1)注册资本不得少于人民币200万元; (2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的,公司注册地址必须是办公性质的,住宅是不能作为注册地址之用的; (3)有符
1.劳务派遣机构须采用公司制设立,严禁以独资企业或合伙企业等其他形态成立。 2.劳务派遣企业必须具备的最低注册资金为200万元人民币。 3.拥有稳定且适宜开展业务活动的经营场所及必需的设施设备。 4.建立并遵守合法、合规的劳务派遣管理规章制
一般公司对注册资本已没有统一的最低限额,特殊的如劳务派遣公司最低需200万元
到工商部门申请注册,资金不得低于3万元,具体需要什么手续应到相关部门咨询。
人力资源公司注册的流程: 1、核准注册公司名称; 2、办理人才中介批文; 3、银行开验资帐户; 4、会计师事务所出验资报告; 5、到工商办理营业执照; 6、工商备案。
1.准备公司名称到工商局核名。 2.到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。 3.整理资料到工商局办理营业执照。 4.整理资料到质量技术监督局办理公司组织机
公司注册的资料主要包含以下几项: 1、公司法定代表人所签署的《公司设立登记申请书》;2、公司全体股东签署的公司章程;3、自然人股东身份证及其复印件或者公司法人股东的资格证明;4、董事、监事、经理的任职文件以及对应的身份证复印件;5、委托代理
注册资金一般指的是,集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现,不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为,即减少股东认缴的出资额,从而降低股东的出资责任。 减资的具体程序如下: 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或
公司注册后是否需要验资 公司注册之后,是不用进行验资的。我国实行的是注册资本认缴登记制,对注册资本登记条件放松限制;由公司的股东自己约定认缴的出资数额、出资方式以及时间等,并且记在公司章程里,还要承担缴纳出资不全的责任,注册公司不占据使用资