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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人前12个月的工资总额。但是,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按程序
在采购的时候,因为采购方要采买的东西比较多,双方会签订书面的采购合同。但是在采购合同签订之后,另一方觉得合同的内容影响到了自己的权益,或是对方没有遵循规定而要解除采购合同时该怎样索赔呢? 《民法典》规定的承担违约责任的方式主要有:继续履行、
无效合同索要赔偿方式:合同无效可以要求对方返还财产,而且可以要求对方赔偿损失,赔偿损失是指合同被依法裁定无效或者被撤销后,合同双方当事人在合同履行过程中所遭受的损失。 《民法典》第五百六十三条,有下列
房屋买卖合同解除违约金赔偿诉状: 1、不要超过法定的比例,违约金过高不会得到法律的保护2、违约金和赔偿损失不要同时约定在合同里,两个可以选择一个3、如违约金约定不能约束对方,需要考虑用其他的方式来制约
双方可以协商一致解除违约金。根据法律规定,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。
从《民法典》中的规定来看,法定解除合同的情形还是比较多。其中,合同可能是因为当事人一方或者双方的违约行为,从而导致合同被解除。要知道的是合同违约本身就要承担违约责任,而此时如果发生了合同解除的后果,违
因为对方当事人存在违约的行为,导致合同被解除,这时候享有解除权利的一方当事人可以要求对方给予相应的赔偿。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十六条的规定。根据第五百六十六条的规定,合同如果是因为违约而被解除的话,解除权人可以要求对方承担
解除厂房租赁合同之后,享有法定解除权的一方当事人,可以要求违约的另一方承担相应的违约责任,具体就包括了支付违约金的责任。而由于违约金责任属于约定的责任,因此违约金具体如何赔付,首先可以由双方协商决定。如果双方协商不成功的话,应当按照当事人事
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方