“口头承诺”的年终奖能要回吗？

2020-09-08 237

普法内容

劳动者能要回用人单位“口头承诺”的年终奖，但劳动者要有证据证明用人单位口头承诺了发放年终奖。因为《劳动合同法》的规定，劳动者的工资是必须发放的，但是并没有强制规定必须发放年终奖，所以要有证据才能要回。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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公司口头承诺的奖金如何追回
口头承诺如果构成单方允诺或者构成合同双方合意，那么此行为可以认为是合同行为

2020-02-13 342
可以撤回口头承诺吗
可以撤回口头承诺。受要约人发出承诺通知后可以撤回，撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。如果撤回承诺的通知于承诺的通知到达要约人，则承诺已生效，合同已成立，受要约人不能撤回承诺。根据2021年实施的《中华人

2022-04-13 563
公司承诺的年终奖没兑现
能否最后获得年终奖，取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定：“本条中的‘同工同酬，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。”适用同工

2020-08-02 782

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年终奖只是口头承诺没写合同可以么
这种情况可以主张，你工作多久了，其他员工是不是这种情况需要尽快主张，不行可以找劳动监察大队你现在是否在职，请来电说

2022-10-21 15,340
口头承诺的，怎么梦要回
你有什么证据吗方便的时候到律师所面谈。

2022-10-16 15,340
口头承诺，还有信息聊天的记录，钱能要回吗
具体需要聊天的记录内容了，协商不好就直接到法院起诉要求对方进行支付。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。

2022-10-21 15,340
包工头没签合同口头承诺可以要回工资吗？
拖欠工程款，工程完工之后不给结算工程尾款首先向该单位出具“请款申请”，申请文件中将工程竣工情况，以及应该结算的款项，并将签订合同中款的支付说明附在后面如果对方依然不给结款，就可以向管辖区的法院申请起诉

2022-07-24 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,846 15,340
01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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01:02
10年的钱还能要回来吗
已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告

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