劳动纠纷诉讼有哪些程，有哪些规定

2024-04-29 27

普法内容

劳动纠纷诉讼有下列程序：先由当事人向法院提起诉讼；然后由法院决定是否立案受理；如果受理的，再开庭审理，由各当事人质证和辩论；最后依法作出判决。如果不予受理的，则作出书面的裁定。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十三条  人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
第一百三十九条  当事人在法庭上可以提出新的证据。\n当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。\n当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。
第一百四十二条  法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

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劳动纠纷案由规定的范围有哪些
(1)确认劳动关系纠纷； (2)集体合同纠纷； (3)劳务派遣合同纠纷； (4)非全日制用工纠纷； (5)追索劳动报酬纠纷； (6)经济补偿金纠纷； (7)竞业限制纠纷。

2020-11-12 158
劳动合同纠纷仲裁诉讼哪个好一些有哪些区别？
下面是仲裁的一些优点，其实这在于每个人的不同看法与选择．不过在办案过程中建议选择仲裁的多一些． 1、仲裁是一种快速解决争议的方式，一般来说费用也较低，而以诉讼解决则比较慢，且费用往往偏高。 2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的人士协调解决

2024-06-10 25
有哪些劳动合同纠纷
有下列类型： 1.确认劳动关系纠纷。 2.集体劳动合同纠纷。 3.劳务派遣合同纠纷。 4.非全日制用工纠纷。 5.追索劳动报酬纠纷。 6.经济补偿金纠纷。 7.竞业限制纠纷。

2020-06-08 166

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劳动纠纷诉讼程序是怎样的,具体规定有哪些
劳动纠纷的诉讼程序： 1、向人民法院提交起诉状和证据； 2、法院审查后，对符合受理条件的，法院进行调解； 3、调解不成的，确定开通时间并通知原被告； 4、法院依法作出判决。

2023-08-11 15,340
仲裁程序规定了劳动纠纷有哪些
运用仲裁的方式处理劳动纠纷的话，一般只需要四十五日，但是如果案件重大复杂的，经过批准之后可以延长延长十五天。也就是说，在一般情况下，劳动仲裁的期限为四十五天，在四十五天之内，劳动仲裁委员会要做出相应的

2023-08-21 15,340
房产纠纷诉讼程序有哪些，房产纠纷诉讼过程怎样规定
房产纠纷诉讼该怎么办， 1、房产纠纷要去哪里起诉房产纠纷到发生争议的房地产所在地人民法院起诉。房地产案件的标的多为不动产，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第34条第一款规定，房地产官司一般都由发生争议

2022-04-12 15,340
劳动纠纷诉讼流程包括哪些内容?
劳动争议不能先向法院起诉，但必须先申请劳动仲裁。劳动仲裁完成后，对仲裁结果不满意的，可以向法院起诉。劳动争议是一种特殊的纠纷，其起诉适用于仲裁的预程序。

2021-12-25 15,340

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01:23
离婚诉讼撤诉有哪些程序
起诉离婚后，如果原告反悔的，可以在法院立案受理后、进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回起诉的要求，根据相关规定，同时符合以下四个情形的，人民法院会裁定准予撤诉：1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人，或是经过特别授权

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工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协

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01:12
债务纠纷起诉需要材料有哪些
债务纠纷起诉需要材料有： 1、双方当事人的身份证明； 2、证明双方债务关系的相关证据，包括双方签订的借贷合同书面证据、欠据及收据、协议书、信件、聊天记录等等；没有书证的，可以提供形成债权债务关系的金额、交易的时间和地点、以及可以有证明力的证

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