试用期和合同年限的关系,有没有相关的法律规定

2023-04-02 23

普法内容

试用期和合同年限的关系是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。关于试用期和合同年限的关系的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
依法成立的试用期合同有效；但劳动合同中仅约定试用期的无效；同一单位与同一劳动者约定两次试用期的，后试用期无效；劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效；订立非全日制劳动合同约定试用期的无效；以完成一定任务为期限约定试用期的无效。

2020-09-16 141
试用期的期限和合同有关吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2020-12-06 165
试用期和劳动合同年限有什么关系
试用期的长短与劳动合同期限的长短是一一对应的关系，并不是用人单位随意约定就可以生效的。如果用人单位规定的试用期超出法定的试用期限，则将被视为试用期已经结束，试用员工转为正式员工，用人单位在此时以不符合录用条件为由解除劳动关系的，将面临支付违

2020-08-20 234

专业问答更多>>

同居关系和夫妻关系的差异有什么,有没有相关的法律规定
同居关系和夫妻关系的差异： 1.同居关系不受法律保护，而夫妻关系是依法受法律保护的； 2.夫妻关系是办理了结婚登记的，同居关系未办理结婚登记手续； 3.夫妻关系有互相扶养的义务，而同居没有； 4.夫妻

2023-12-15 15,340
合同年限和试用期的关系是什么
1、合同年限和试用期的关系是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不

2022-07-24 15,340
没有合同关系的相关法律规定是什么呢？
合同规定由当事人享有的权利原则上并不及于第三人；合同规定由当事人承担的义务，一般也不能对第三人产生约束力。当然，随着现代产品责任制度的发展，许多国家立法扩大了产品制造商、销售商对许多与其无合同关系的消

2023-07-16 15,340
相邻关系纠纷法律规定,有没有相关的法律规定
我国法律关于相邻关系纠纷的规定是：相邻关系纠纷的处理原则是兼顾利益、提供利益。相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作，兼顾相邻人的利益；处理因相邻关系发生的纠纷时应从有利于有效合理的使用财产，有利

2023-08-28 15,340

法律短视频更多>>

01:25
竞业限制相关法律法规
与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点：第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先

3,933 15,340
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

9,152 15,340
01:16
相邻关系和地役权的区别
相邻关系和地役权主要有以下四点区别： 1、两者的性质不相同，相邻关系它不是一种独立的物权，而地役权则是一种独立的物权，一般属于用益物权。 2、两者的法律效力不相同，相邻关系一般是发生基于法律规定的；而地役权一般是通过当事人签订合同之后所产生

3,119 15,340