在工作中受伤至肋骨骨折，怎样赔偿

2024-05-22 8

普法内容

在工地受伤，能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿：伤残赔偿金，需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。需要看到你的片子后才能判定相关评残等级，计算相关赔偿。

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在建筑工地上班中导至肋骨骨折能算工伤吗?
在工作时间因工作原因导致肋骨骨折算工伤。根据规定一般职工在工作时间或者工作场所内，因为工作上面的原因受到了伤害的，那此时就可以认定属于工伤。若是在工作时间之前，但是却在工作场所内，做一些与工作有关的准备性或者收尾的工作，而导致受伤也可以认定

2020-06-02 177
工伤肋骨骨折6根，如何作补偿
1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位

2024-06-12 15
肋骨4根骨折，耻骨骨折，怎么赔偿？
1、交通事故4根肋骨骨折，腰椎横突骨折脾挫伤综合起来，可以评上伤残十级的。 2、法律依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》 4．10．5胸部损伤致： a．女性一侧乳房部分缺失（或畸形）；．4肋以上骨折；或2肋以上缺失； 4．10．3脊柱

2024-06-16 41

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在工作中摔伤两肋骨骨折。一肋骨挫伤。怎么赔尝呢？A
1、如果你是符合劳动法上的劳动者，即年龄是16周岁到60周岁的。用人单位是具有营业执照的情况下，在上班期间，履行职务受伤的，你可申请认定工伤。认定工伤的，及时申报，申报期限是一年。用人单位应当自从业人

2022-10-21 15,340
工作中骨折受伤怎么赔偿
员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。工作中受伤公司怎么赔偿法，其实《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情

2022-08-08 15,340
工地工作至肋骨骨折七根，现在还在医院。以后怎么赔偿
他们要跟我商量，能告诉我一个大概吗误工费，营养费，的标准是什么

2022-10-30 15,340
工地工作时肋骨骨折在工地上工作三根肋骨骨折能算是轻伤
申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿 1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往

2022-03-22 15,340

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01:49
交通事故肋骨骨折赔偿
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

3,114 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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01:43
五根肋骨骨折赔几万
五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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