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工资的约定不清楚如何维权

工资的约定不清楚如何维权

2024-06-15 21
普法内容
劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬,和劳动条件约定不明确的解决方式如下:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确; 引发争议的,用人单位劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬; 没有集体合同,或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

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赵佳律师 赵佳律师

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