受伤员工与单位私了事后觉吃亏怎么办

2020-12-28 103

普法内容

劳动者在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，与用人单位达成赔偿协议的，由于情势的变更，该协议显示公平的，劳动者可以向向人民法院起诉请求撤销协议。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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私了后反悔了怎么办有些交通事故私了吃大亏
交通事故私了协议签订交警队结案后一般不能反悔，但当时签订协议时是受胁迫签订的或者协议内容违反法律强制性规定情况除外。如果对调解协议内容有争议，可以到法院起诉，由法院进行认定处理。

2020-10-08 124
工地小工受伤吃亏怎么解决
1，工人因工受伤的，参照《工伤保险条例》第三十条到三十八条的规定处理； 2，赔偿责任应由用人单位和包工头全权负责，没有为职工办理工伤保险的，应由上述人员全额赔付； 3，如果用人单位和包工头拒不赔付的，可以在工伤发生后的一年内，向工地所在地的

2020-12-03 178
单位受伤走工伤还是私了
私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标

2020-07-19 366

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私了后反悔了怎么办有些交通事故私了吃大亏
交通事故私了协议签订交警队结案后一般不能反悔，但当时签订协议时是受胁迫签订的或者协议内容违反法律强制性规定情况除外。如果对调解协议内容有争议，可以到法院起诉，由法院进行认定处理。

2023-02-21 15,340
工伤赔偿吃亏了吗
那是你的权利，只要你觉得吃亏。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-03-12 15,340
受了工伤，怎样跟单位谈工伤赔偿私了？
根据你说的情况，估计是9-10级伤残。你计算一下，看够不够2万。工伤医疗待遇1.医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销2.伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给

2022-07-29 15,340
单位与单位闹纠纷员工被打伤怎么办
单位与单位闹纠纷，员工被打伤应当及时向公安机关报案。如果是一般纠纷，没有造成伤害不一定要向公安机关报案，如果造成伤害应当及时报案，如果致人轻伤就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，如果属于轻微伤，应当按

2022-01-26 15,340

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00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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00:54
单位诈骗员工怎么判
根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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