只有工资表能证明和单位有劳务关系吗

2024-05-03 20

普法内容

公司所记录的薪资待遇情况无疑为确认雇佣关系存在提供了有力的证据。根据相关法律法规的规定，在若干情形下即使并未签订正式的劳动合同，但只要具备如工资支付凭证或者记录以及缴纳各类社保费用等手段来证明双方已形成实际的劳务关系，亦可被视为合法有效的依据。若在实际操作中已经签署了详尽的劳动协议，那么直接采用此份协议进行佐证即可；反之，如果尚未签定此类文件，则应当将重心放在寻找与工资制度相关的记录上来，以期达到证实劳动关系的确立之目的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：\n（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；\n（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；\n（三）劳动合同期限；\n（四）工作内容和工作地点；\n（五）工作时间和休息休假；\n（六）劳动报酬；\n（七）社会保险；\n（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；\n（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。\n劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
如果有二个或以上的工友出庭作证的，可以证明劳动关系，但应该尽量提供其它有利证据。

2024-07-03 23
有资料证明劳动关系，只有人证明可以申请劳动关系吗
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2024-06-02 27
误工费证明和工资表有关系吗？谢X帮助。
一、误工费包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用； 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。

2024-06-28 13

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只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
如果有二个或以上的工友出庭作证的，可以证明劳动关系，但应该尽量提供其它有利证据。

2024-08-29 15,340
单位用工，自己只有工资卡，这样的证据能证明劳动关系存在的成立吗
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2022-03-01 15,340
有资料证明劳动关系，只有人证明可以申请劳动关系吗
可以申请，但只有证人证据上是不充分的，单位否认你员工身份的话，你获得法律支持的几率就比较低，建议积极收集其他能够证明劳动关系的证据鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询

2022-10-20 15,340
工资单是证明与单位存在劳务关系的唯一证据吗？
公司记录的薪资待遇情况无疑为确认雇佣关系存在提供了有力的证据。根据相关法律法规的规定,在某些情况下,即使双方并未签订正式的劳动合同,只要具备工资支付凭证或记录、缴纳各类社保费用等手段来证明双方已形成实

2024-11-19 15,340

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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