签了劳动合同现被公司无故辞退，请问失业险怎么办理

2024-06-16 18

普法内容

申请材料（各省和地区可能因情况不同而不同，具体以当地就业服务管理单位要求的材料为准）城镇失业人员的申请材料： 1、原工作单位出具的终止或解除劳动合同证明； 2、失业证原件（复印证4张）； 3、户口薄（本人页复印件1张）； 4、社保卡（正反两面复印件1张）； 5、身份证原件（正反两面复印件5张）； 6、本人近期一寸免冠照片5张；农业户口人员应携带的有关材料： 1、原工作单位出具的终止解除劳动合同证明； 2、四川省农村劳动者进城求职登记证明原件（复印件4张）； 3、户口簿（本人页复印件1张）； 4、社保卡（正反两面复印件1张）； 5、身份证原件（正反两面复印件5张）； 6、本人近期一寸免冠照片5张。

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公司员工被辞退，请问失业保险被辞退怎么规定？
被单位辞退了，你领取过失业金吗？近日，记者调查发现，不少劳动者对失业金很陌生，在被单位辞退时，不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金，更不用说主动去办理了。＂失业金办理需要用人单位去办，经办机构不对个人的。＂西安市失业保险基金管理中

2024-06-01 14
工作原因被公司辞退，劳动合同签了公司要辞退怎么办
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成

2024-06-03 26
和单位签订了劳动合同，现在无缘无故被辞退的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

2024-06-05 28

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签了合同被辞退失业险
如果劳动者是主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴

2022-08-08 15,340
没签订劳动合同，现在被老板无故辞退了，请问有补偿吗？
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商

2024-10-07 15,340
被公司无故辞退怎么赔偿, 没签劳动合同
申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您

2022-03-21 15,340
没有签订劳动合同，被辞退了，公司可以领失业保险吗
可以办理失业登记，不可办理失业金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中

2022-03-29 15,340

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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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