正常加班不得超过多少小时的？

2024-05-23 3

普法内容

1．按最新的劳动法规定，每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时，特殊情况每日不超过3小时； 2．每月累计加班一般不应超过36小时。超出标准工作时间的加班费率标准从以下几方面计算：平时加班：即每天工作时间超出8小时以外的按时薪的1．5倍计算周末加班：按时薪的2倍计算法定假日加班：按时薪的3倍计算

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每月加班不得超过多久的加班时间呢
一、关于加班时间的多数，法律是有明确规定，详细请看下面所附相关法律规定。二、关于加班的工资支付标准，也有明确的法律规定，正常加班的工资是平时工资的150％。附相关法律规定如下：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作

2024-05-28 12
加了班，该得加班费吗？正常该多少天？
请当面咨询律师

2024-06-12 6
超过36个小时加班费是多少？
每月加班超过36小时，加班费分以下情形计算：工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%；休息日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%；法定休假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%。每月加班超过36小时属于违

2020-10-14 29

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超过正常工作时间多少算加班
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。用人单位安排劳动者周末工

2022-08-10 15,340
超过加班不计工时超过小时是多少小时
劳动法规定：加班不可超过小时是多少的呢?用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过3

2022-06-30 15,340
综合工时加班不超过多少小时要超过多少小时
采取综合工时制的单位全年正常上班时间加上加班时间不超过2432小时，则属于合法。而超过2432小时，则为综合加班超时，属于违规行为。

2022-08-12 15,340
正常加班是一小时多少钱
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温

2022-08-20 15,340

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醉驾立案不得超过多久
醉酒驾驶构成刑法中规定的危险驾驶罪，对于危险驾驶罪，也就是通常说的醉驾案件。公安机关一般情况下，应当在七天时间内决定是否立案，如果符合立案条件公安机关应当立案。如果公安机关不立案，那么被害人可以向做出决定的机关申请复议，也可以向检察院申诉，

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拘留时间不能超过
拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但

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延期缴纳税款最长不得超过
延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或

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