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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。发生工伤事故后,应该先申请工伤认定,而不是直接起诉,如果对认定结论,或者工伤保险赔偿等有争议的,才可以行政行政诉讼。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
发生交通事故后可以在一年的时间内起诉。从事故发生后,如果有人员发生的伤害,应该从伤者痊愈后,一年之内为诉讼时效期限。因为,人未伤愈,其费用无法固定,所以也是无法对诉讼标的作出明确的提出。终止治疗的一般
1、工伤保险条例规定,发生工伤后,用人单位应在一个月内申请工伤认定,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
发生交通事故后可以在一年的时间内起诉。从事故发生后,如果有人员发生的伤害,应该从伤者痊愈后,一年之内为诉讼时效期限。因为,人未伤愈,其费用无法固定,所以也是无法对诉讼标的作出明确的提出。终止治疗的一般
1、工伤保险条例规定,发生工伤后,用人单位应在一个月内申请工伤认定,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
2020年颁布的民法典,采纳了民法总则确定的诉讼时效新规定。与过去民法通则的诉讼时效规定不同,民法典和民法总则将普通诉讼时效规定在了三年的期间。 也就是说,在以前发生民事纠纷时,权利人只能在知道或者应当知道权利受到侵害,以及义务人之日起的2
根据我国民法总则的规定,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟迟不肯还款的,债权人最好在欠条上写的日期后的三年内,到人民法院进行
根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后,权利人并不会丧失起诉权,但义务人有提出不履行义务的抗