五险基数有几档

2021-12-22 32

普法内容

五险基数有3档。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的），最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金（有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次性交齐差额部分），不过交得越多，当然养老金也越多。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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公积金基数有几个档次
住房公积金没有官方规定的档次区别。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的定义包含以下五个方

2021-12-25 33
缴费基数3322第几档次
缴费基数3322的档次要根据不同地区的社保政策以及相关规定来决定。社保基数的意思是职工在一个社保年度的社会保险缴费的基数，是按照1到12月所有工资收入得出来的月平均额进行确定，社保基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和社保保险待遇的重要依据

2021-11-25 33
3000基数五险缴纳基数是多少
3000基数五险缴纳基数是690元。以3000为缴费基数，五险中个人只承担三险，比例总计为百分之十一，即3000乘以百分之十一等于330，一金比例各地不一样，要是按百分之十二计算，个人缴费为，3000乘以百分之十二等于360，总结缴费为，

2021-12-14 48

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市的基数？具体有几档？
沙河口区、甘井子区、西岗区、西岗区、金州区,100元，瓦房店市、普兰店市、庄河市为1,000元大连市住房公积金月缴存基数调整为职工上一年月平均工资额。职工住房公积金月缴存基数上限为18590元；下限执

2022-10-28 15,340
社保基数一共有几档？
公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60％，最高不能高于社平工资的300％。一般企业按最低水平缴纳，即社会平均工资的60％。社会保险由企

2021-10-25 15,340
基数分几个档次
养老保险的缴费档次，根据国家的统一规定的原则下，各个省市的社保部门可以自己制定缴费基数范围，最低不能低于社会平均工资的60%作为缴费基数，最高不能超过社会平均工资的300%作为缴费基数，具体缴费的档次

2022-10-31 15,340
社保基数4800是几档
社保基数4800是第二档。年缴费标准设七个档次：第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，

2024-03-02 15,340

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社保基数2300是几档
社保基数2300是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高

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社保缴费基数3815是什么档次
社保缴费基数3815是最低档次。一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。依据本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过

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养老保险的缴费基数
养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

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