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劳务人员档案怎样管理

劳务人员档案怎样管理

2024-06-06 2
普法内容
为了及时、真实的掌握劳务人员情况,采用劳务人员的档案在可能的情况下统一管理模式主要内容有: (1)及时为劳务人员办理人事档案接转手续; (2)及时为新招聘劳务人员办理招工备案手续; (3)受委托办理北京市外地人员务工城市管理的各种证件; (4)按规定代办有关档案中记载的材料证明手续(结婚证明、出国政审等),存档期间计算工龄等; (5)派遣协议到期,根据用工单位和劳务人员要求,代办档案续存或转移用工单位需要做的工作 (1)应按照国家《劳动法》规定,合法规范用工,承担劳务人员的各项费用 (2)为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项劳务人员管理制度,负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训 (3)实施劳务派遣后,用人单位可将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性方面,采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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