2023七级工伤的赔偿多少

2024-05-23 7

普法内容

七级工伤赔偿标准一次性伤残补助金13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤七级伤赔偿七级工伤建筑工地应赔我多少钱
一次性工伤补助金是13个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

2024-06-23 38
七级，八级工伤伤残应赔偿多少
要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔，可以获得

2024-05-03 46
工伤七级赔偿与五级分别赔多少
工伤七级一次性赔偿13个月工资的伤残补助金，五级赔偿18个月工资的一次性伤残补助金，另外五级伤残不解除劳动关系的，可以每月发放70%工资的伤残津贴。五级和七级伤残辞职的都可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付

2021-03-25 466

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工伤七级赔偿2023标准
工伤七级赔偿标准如下： 1、医疗费。治疗工伤所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。住院治疗工伤的，住院伙食补助费

2023-09-01 15,340
七级工伤月薪水2023年22岁会赔偿多少？
用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承受或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计量，停职留

2023-11-05 15,340
七级工伤最新赔偿标准多少，七级工伤赔偿标准
七级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工

2022-03-24 15,340
七级工伤的伤残赔偿标准，七级伤残能赔多少钱
七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或

2022-05-10 15,340

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三级工伤能赔多少万
工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平

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二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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