你对劳动纠纷案件熟悉吗，想找你具体了解一下

2024-07-13 4

普法内容

劳动方面的法律是律师必须掌握的。

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我有件民事纠纷想找你了解一下
什么民事纠纷

2024-06-21 14
A你好，请问是否熟悉打农村土地纠纷案件？
建议来电咨询，咨询免费，本所在此类问题上有很强的实务及办案经验需要的话可以聘请我处律师介入帮助你维权可以电话咨询咨询免费希望能够帮上你

2024-06-01 11
想你咨询一下劳动纠纷的问题。
你的劳动纠纷的具体问题是什么

2024-06-18 16

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想了解一下，对于工伤认定案件属于劳动纠纷吗
1、工伤认定案件不属于劳动纠纷。当事人如果是对工伤认定的结果有争议的，不属于劳动争议，因为工伤认定的结果是由社会保险行政部门作出的。但是如果对于工伤认定之后的工伤医疗费用等有争议的，则属于劳动争议。

2024-09-19 15,340
想了解一下对于劳务纠纷找什么部门解决
发生劳动纠纷，可通过一下几种途径解决纠纷： 1、先向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成的，可以找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或者有异议的，可以向当地人

2024-09-08 15,340
请写出你熟悉的四部法律名称
民法通则、刑法、婚姻法、刑事诉讼法。

2022-10-26 15,340
你好，问一下针对于商业纠纷找谁处理
1.如果是实体店就到工商局；如果是网店就申请交易平台介入就好了。 2.双方不能协商一致解决争议的，可以按合同约定选择诉讼或仲裁。没有约定仲裁或者约定诉讼管辖权的，可以去被告住所地法院或者合同履行地法院

2024-09-15 15,340

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劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会

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