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目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工。 但是在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假基本工资,生育津贴具有产假工资性质,社保机构将生育津贴发放给用人单位,再由用人单位发放给职工。 我国部分地区规定,生育津贴高于职工原工资标
合同工在试用期内享有下列工资待遇:不得低于合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动局可依法责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
退休职工涨工资,各省市自己规定,退休退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元,缴费年限每满一年,每月增加1.7元,本人缴费年限15年以上至25年以下的部分,每月增加2.7元,年限25年以上部分,每月
一、分居两年离婚财产分割是怎样的 (一)夫妻关系存续期间所形成的财产和权益属夫妻共同财产,离婚时应对夫妻共同财产予以分割。夫妻共同财产包括但不限于以下几种财产类型:银行存款(包括工资、经营性收入、住房
时工资分配的几种情形: 1、一方婚前获得的工资或婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产;或者离婚后双方的工资,属于各自所有; 2、夫妻关系存续期间,没有其他约定,或者婚内付出了劳动,离婚后才
员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一样的。 公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就
需要注意的是,在我国宅基地属于村民集体所有,能够纳为个人所有的财产,只是宅基地上建造的房屋。换句话说,只有宅基地的使用权,如果上面建造的房屋都是在双方婚姻关系存续期间内取得的,同时宅基地使用权证上写了夫妻双方的名字,这时候房屋才属于夫妻共同
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股
对于投资的股权比例进行分配时,原则上,应当按照各股东投资的实缴比例进行分配,但是也存在例外情况。也就是,当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时,就按照全体股东间的约定进行。具体而言,《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权