公务员体检细则

2023-05-15 3

普法内容

公务员体检《细则》的主要内容如下： 1、体检报告标准：体检报告应具有科学性、准确性、完整性、真实性、可比性和可操作性等特点，并符合有关标准； 2、体检内容及考核项目：各类公务员录用体检应根据职务要求，结合岗位特点，制定体检内容及考核项目，体检内容不得少于规定的体检内容； 3、体检机构资质：体检机构应具备符合规定的体检机构资质，具有合法的业务资质，并具有完善的体检条件和设备； 4、体检机构质量保证：机构须建立完善的体检服务质量保证制度，保证体检服务质量，实行质量监督管理； 5、体检服务费：体检服务费应根据规定的体检服务费标准，收取合理的体检服务费； 6、体检报告分级：体检报告应分级记录，具有可比性和可操作性，以确保录用体检的准确性和可靠性； 7、体检结果复查：录用体检结果可申请复查，复查结果以复查报告为准，但不得影响体检时间规定； 8、体检时间规定：公务员录用体检应在录用申报后的1个月内完成，体检时间应按照有关法律、法规和规定的要求安排； 9、其他事项：《细则》还规定了公务员录用体检的其他事项，如录用体检机构应当及时发布体检报告，体检机构应严格执行《细则》。另外有些公务员的岗位是需要面对群众、国家的，所以对于形象要求很高，比如面部不能有疤痕、皮肤病。公务员报考条件如下： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、具有良好的品行； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有符合职位要求的工作能力； 7、具有大专以上文化程度； 8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。综上所述，公务员体检是对拟录用的公务员进行的一项必要程序，其目的是保证公务员的身体健康和工作能力。

《公务员录用体检通用标准（试行）》第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。

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2022文职体检标准细则如下： 1、身高：男性高于160CM，女性高于158CM； 2、体重：男性不可以超过标准体重的百分之三十，女性不可以超过百分之二十； 3、视力：男生和女生的左眼裸眼视力不低于 4、右眼不低于4.5。视力经激光矫正后半

2023-01-13 3
求新公务员套改细则公告单
全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。

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公务员体检需要裸检吗
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公务员体检是做什么？
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公司要求体检自费是否违法
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分

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《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职

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公务员社保怎么查
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