刑事犯罪判刑后能解除劳动合同吗

2024-05-27 5

普法内容

刑事犯罪判刑后用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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触犯法律，被判刑后，怎么解除劳动合同呢？
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以提出解除劳动合同。

2024-06-02 24
判处缓刑以后会不会解除劳动合同
根据我国现行法律法规的相关规定，若被人民法院依法宣告缓刑，则视为已经承担了相应的刑事责任，作为雇主，有权利依照法定程序解除与当事人之间的劳务合同关系。在这样的前提条件之下，用人单位依法享有自主选择、决定是否与劳动者解除合约的权力，而非必须履

2024-05-11 25
犯法吗刑事惩罚期间单位解除劳动合同
不违法。当事人在刑事惩罚结束以后却发现被单位给辞退了，用人单位的这种做法完全符合法律规定。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制

2020-04-04 102

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劳动合同被判刑后劳动合同自动解除吗
开除劳动教养以及被判刑的也适用这一规定劳动合同自行解除。”因工负伤合同制工人被判刑的“劳动合同制工人被除名所以在解除劳动合同时由单位按照其伤残程度发给一次性伤残补助费具体标准由你自治区做出规定劳改劳教

2022-01-27 15,340
被判处缓刑的犯罪分子在被判处缓刑后单位能否解除与其解除劳动合同
1、缓刑本身不是一种刑罚，而是对被判刑人的一种考验期限；因此，被判处缓刑考验的犯罪分子，只要在缓刑考验期间不再犯罪或未发现之前有未处理之罪，缓刑考验期间届满，所判人身刑法将不予执行，不构成劳动合同法3

2022-02-07 15,340
劳动解除合同刑事处罚
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为也就是劳动解除合同。劳动合同的解除

2023-05-28 15,340
劳动者因犯罪被判刑，用人单位有权解除劳动合同
一、劳动合同的解除双方可以协商一致解除劳动合同。二、劳动者单方解除劳动合同劳动者在具备法律规定的条件下，享有单方解除权，无需双方协商或用人单位同意。这可以分为预告解除和即时解除。 1.

2024-11-20 15,340

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被判缓刑必须解除合同吗
被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能

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01:12
诈骗犯判刑后能保释吗
诈骗犯判刑后不能保释。保释，在中国称之为取保候审，判刑结束后，不能申请取保候审，只能申请假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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