雇主无力赔偿怎么办

2024-06-01 22

普法内容

若雇工不幸受伤且雇主无力还款，您可以选择依法维权。经法院判定后，雇主必须用自身资产履行赔偿义务。切记，若确实无钱赔偿，亦可和解分期赔偿等事宜。法律明文规定，雇员在从事雇佣劳动时遭受的人身伤害，雇主须负有赔偿之责。当遭遇此种意外事件时，雇主如因经济问题无法给予足额赔偿，请务必放心借助国家法律的力量寻求公正裁决，以有效维护受害人的合法权益。若雇主真心处境艰难，无力全额赔偿，亦请尝试与受害方沟通，共同商定分期付款等合理解决措施，力求双方权益均不受到损害。

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2022年，雇主无力赔偿雇主怎么办会负刑责吗
详细案情

2024-06-18 30
雇主向追偿雇员怎么办理
雇主可以通过以下方法向雇员追偿：与有过错的雇员协商赔偿；向当事人或者基层调解组织申请调解；向仲裁委员会申请仲裁，但必须有仲裁协议，且是仲裁协议约定的仲裁委员会；向人民法院起诉。

2021-02-27 19
雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任；如果雇员没有过错责任，由雇主全额承担。误工费依照伤者受伤前一年平均工资支付。依照法律规定： 1、雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿，但精神损失费不应支持； 2、误工费应付

2023-05-10 35

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雇主追偿雇员,雇员无力赔偿雇主,会怎么判
不是重大事故，法院不会判决这类雇佣关系的纠纷。

2022-10-17 15,340
雇主被判赔偿后可以追偿第三方，雇主没有赔偿能力，追偿不了第三方怎么办？
【法律意见】应当向第三方主张民事赔偿，但不是工伤赔偿之外的部分。职工因为第三方侵权造成伤害，认定为工伤的，应当向肇事方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险

2024-08-23 15,340
被解雇雇主怎么获得赔偿
职工获得赔偿金主要有以下途径： 1、协商。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，就劳动关系解除达成赔偿的协议。 2、调解。如果本单位有劳动争议调解委员会，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会

2023-10-15 15,340
包工头无资质工人怎么赔偿雇主
赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人

2022-04-06 15,340

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01:08
经济纠纷无力偿还怎么办
因为经济纠纷无法偿还借款的话，当事人应当与出借人进行商量。经过商量，如果对方当事人同意的话，就可以申请展期。具体来说，这主要依据了我国民法典第六百七十八条的规定。根据第六百七十八条，在债务履行期届满之前，借款人可以向出借人申请展期。换句话说

4,178 15,340
00:59
借钱无力偿还被起诉怎么办
借钱无力偿还被起诉的，可以协商处理，协商不成的，应当积极应诉。当事人因无力还钱被起诉的，可以和出借人进行协商，告知自己有还钱的意愿，但是最近实在没有偿还能力，看对方是否愿意再给一点时间，对方愿意的，双方可以重新达成还款协议；无法协商的，当事

1,835 15,340
00:55
欠债太多无力偿还怎办
欠债太多无力偿还的，当事人应当积极与债权人联系，表达自己有还款意愿但目前暂无还款能力，希望债权人能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果债权人不愿意宽限一段时间并起诉当事人的，当事人应当积极应诉，在收到法院邮寄的

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