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用人单位办理社保卡流程: 1、用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续; 2、领取社会保险登记表,填写完整并盖章; 3、社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。 《劳动法》第二十五条规
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、
根据我国的劳动法,单位劳动合同到期怎么办理流程的答复如下:一般情况下,劳动合同期满,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位办理相关离职手续
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章; (三)持参保需提供的资料、《社会保险
解除劳动合同证明书,办理社保手续时需要。 辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离
网上办社保卡的办理流程如下:1、打开浏览器,登陆网站,后点网上服务,进入自助办理登录页面;2、进入登录界面,选择业务类型,业务对象,相关业务,查询办理选项,输入身份证号码,姓名,进入申报系统;3、点击左方菜单:个人信息核实,填个人信息。如没
单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
社保卡升级办理流程如下:1、打开支付宝点击更多;2、点击市民中心;3、点击社保选择电子社保卡;4、点击升级为全国标准卡同意协议进入升级;5、输入社保卡密码;6、升级完成再次进入即可。社保卡是参加社会保险的参保人享有社会保障和公共就业服务权益