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工伤保险条例规定劳动能力鉴定是指什么的等级鉴定

工伤保险条例规定劳动能力鉴定是指什么的等级鉴定

2022-12-17 17
普法内容
工伤保险条例规定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定的流程: 1、向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、进行初审,看有关材料是否齐备、有效。 3、组织鉴定。 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。 工伤认定时间如下: 1、工伤认定由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,尚未作出结论期间作出工伤认定决定的时限中止。 2、社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内决定是否受理。 3、材料不完整的,告知申请人需要补正的全部材料,补正后在15日内决定是否受理。 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 员工工伤认定书下达之后,需要在员工康复或者满足一定医疗期之后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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    2020-04-30 327
  • 工伤保险法全文中关于劳动能力鉴定的规定是什么
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    工伤保险法全文中关于劳动能力鉴定的规定是: 1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级

    2020-10-29 132
  • 劳动能力鉴定时伤残能力等级表里写几级?
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    根据我国法律规定,因工负伤造成残疾的,劳动功能障碍分为1-10级,最轻的等级为十级,最重的等级为一级。

    2020-05-04 163
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  • 劳动能力等级鉴定确定工伤等级是如何规定的呢?

    职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。 用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害

    2022-08-09 15,340
  • 劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)需要什么材料

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    2022-07-22 15,340
  • 工伤保险条例中规定工伤保险条例中规定的工伤鉴定等级是怎么划分的

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    2022-01-19 15,340
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    2022-01-25 15,340
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