工作人员三班倒怎么休年休假

2020-10-12 1,700

普法内容

倒班是根据工作的需要而设置的，同样是八小时之内，只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。

《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

倒班人员15天年假咋休
倒班人员五天年假的处理方式可以由劳动者自己决定，用人单位一般应当批准劳动者休年假的申请。根据法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作一年以上的，均可享受带薪年休假。不能享受年假的情形

2023-06-09 19
三班倒员工可否能够享受年休假
《公司工人带薪年休假实施办法》第十条限定：“用人单位经工人认可不安排年休假或者安排工人年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对工人应休未休年休假天数，按照其日薪水收入的300％支付未休年休假薪水报酬，其中包含用人单位支付工人正常工作期

2024-06-29 9
倒班工人休婚假咱休
按照合同约定进行休假。

2024-07-07 20

专业问答更多>>

三班倒员工可否能够享受年休假
《公司工人带薪年休假实施办法》第十条限定：“用人单位经工人认可不安排年休假或者安排工人年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对工人应休未休年休假天数，按照其日薪水收入的300%支付未休年休假薪水

2024-09-01 15,340
上班的员工休年假需要怎么操作
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法

2023-03-20 15,340
倒班婚假怎么休
薪年休假只要满足职工带薪年休假条例规定的工作满12个月，且不具有该条例第四条规定的情形，就应当享有。你可以向单位申请年休假，如果单位不安排，则必须向劳动者支付未休年休假工资，标准为除发放正常工资外，还

2022-07-16 15,340
倒班人员不当班是否计入年休假时间
倒班人员不当班属于国家休息日，按照《职工带薪年休假条例》的规定不计入年休假时间。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20

2022-02-14 15,340

法律短视频更多>>

01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,708 15,340
00:59
退休三年去世了退休金怎么办
退休三年去世的，退休金应当停止发放。退休人员已经去世的，应当停止领取退休金，但是，个人账户里面还有钱的，可以由退休人员的继承人继续继承，继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产，退休人员生前立有遗嘱的，应当由指定的人员继续个人账户里面的存

8,638 15,340
00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

1,455 15,340