职工生育保险待遇包括什么

2024-06-08 2

普法内容

为做好生育与医保政策的衔接，明确经办机构职责划分，市人社局通知明确，参加生育保险的女职工在分娩住院期间，诊治因生育引起并发症、合并症的医疗费用，按生育保险政策规定支付，市社保基金支付中心负责结算。其他期间产生并发症、合并症的医疗费用，按职工医保政策规定支付，市医保结算中心负责结算。据了解，参加生育保险的女职工因实施计划生育手术引起并发症，在手术和住院期间的医疗费用，按生育保险政策规定支付，市社保基金支付中心负责结算；手术或出院后产生的医疗费用，按照职工医保政策规定支付，市医保结算中心负责结算。参加生育保险的在职女职工发生的计划生育的医疗费用，按生育保险政策规定支付，市社保基金支付中心负责结算。而参加生育保险的男职工的未就业配偶，如果参加本市居民医保的，住院分娩（含产前检查）的医疗费用，由居民医保基金按定额标准给予补助，市医保结算中心负责结算，生育保险基金不再另行支付。如果未就业配偶没有参加医保（职工医保、居民医保或新农合）的，按照女职工生育的医疗费用标准的50％享受待遇，市社保基金支付中心负责结算。

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工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2020-10-01 802
职工生育期间的生育保险待遇变不变
职工生育期间，生育保险待遇不变。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计

2020-10-22 340
生育保险待遇的享受人群包括哪些
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，

2024-06-22 15

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女职工享有的生育保险待遇包括：产假、产假、生育保险费用有哪些？
（一）产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿

2022-02-15 15,340
2022年生育妇女申请生育保险待遇的范围包括什么
生育妇女申领生育保险待遇必须符合“属于计划内生育”的条件，范围是：（1）符合政策生育第一胎的；（2）符合再生育条件并经卫生计生行政管理部门批准的；（3）符合政策规定生育第一个子女或者再生育但妊娠

2022-10-15 15,340
生育保险待遇的范围是什么，参加生育保险的职工是否享受相应的待遇
生育保险待遇的范围： (一)企业女职工产假期间的生育津贴;机关事业单位女职工产假期间的不享受生育津贴，工资等待遇由按原渠道列支。 (二)女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接

2022-01-24 15,340
北京市企业职工生育保险待遇包括哪些内容，如何办理生育保险的手续
生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国生育

2022-04-08 15,340

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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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01:17
职工生育险怎么使用
职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；

6,054 15,340
00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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