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工作失误与玩忽职守罪怎么区分

工作失误与玩忽职守罪怎么区分

2022-12-02 118
普法内容
工作失误与玩忽职守罪的区分界限在于客观行为特征。玩忽职守罪表现为行为人不履行或者不正确履行自己的职责;而工作失误的行为人是在认真履行自己职责义务的,只是因为某些原因,导致了工作上的失误。
《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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