在公司上班最后被开除，可以仲裁没买社保吗

2024-04-21 12

普法内容

当然，欢迎您提出这个问题。用人单位有责任为相关雇员提供社会保障，假设因未办理社会保险手续或由于社会保险经办机构无法进行补办而导致雇员未能享有社会保险的各类权益，基于此诉求向用人单位提出赔偿损失的纠纷，人民法院应当予以受理。在中华人民共和国境内，凡与劳动者产生的下列此类劳动争议皆被纳入本法管辖范围内。对于这些劳动争议，劳动争议仲裁委员会也须负起责任进行审查处理，包括以下几个步骤：第一，对于如何确立劳动关系所引发的争议；第二，关于签订、履行、更改、解除及终止劳动合同事宜所引起的争议；第三，源于除名、解雇以及雇员自行辞职、离职方面所引发的争议；第四，针对工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动实施过程中所涉及的所有争议；第五，由工资薪金、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等引发的各种争议；最后，关于法律、法规所规定的其余劳动争议。

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被公司开除可以仲裁吗？有时限吗？
在处理劳动纠纷时，关于申请劳动仲裁的时效性应当明确了解：根据相关法律法规，劳动争议的申请仲裁期限为一年时间。即，从当事人清楚或理应知晓自己的法定权益遭受侵害的那一天算起，仲裁时效便开始计时。任何一方当事人如果希望通过仲裁机构解决争议问题，

2024-05-13 5
在分公司上班社保买在总公司
社会保险在总公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。

2020-08-22 1,413
在私人开的店里上班可以买社保吗？
在私人开的店里上班可以买社保。如果店是以个体户注册的，只能以灵活就业人员购买社保。如果是以公司的方式注册的店的，就可以单位的名义购买社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记

2021-11-04 20

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我在公司上班但是没有签劳动合同，现在公司没有交社保，可以仲裁吗
根据你的描述，你可以主张以下权益：一、以公司没有缴纳社会保险为由，主张解除双方的劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金，标准为：工作每满一年，支付一个月；超过半年，不足一年的，按一年计；不足半年的部

2022-01-23 15,340
在公司上班没有买社保公司报销吗
1，可以报销的，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法

2022-03-11 15,340
口头开除公司可以仲裁吗
只要是违反了法律的规定或者不符合用人单位的用工要求的，是可以开除的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或

2022-07-12 15,340
在公司上班但是没有买社保可以直接走人吗
如果用人单位到现在没有给你缴纳社会保险的，可以直接走人。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内缴纳社会保险。如果用人单位没有给你缴纳社会保险，那么你随时可以走。首先，你应当明确告知用人单

2022-03-09 15,340

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以前社保在公司买现在自己买
以前社保在公司买，现在自己买社保的的方式有两种：一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗，或者两者都缴纳；二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保，其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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