常年夜班12个点，没有休息日，请问有没有补助

2024-05-11 27

普法内容

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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2022年，国家有没有夜班补助标准
即加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利，最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分，但单位应

2024-06-16 26
上夜班没有夜班补贴违法吗?
上夜班没有夜班补贴是否合法需根据具体情况分析。 1、如果夜里上班是加班，那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时，应发放夜里加班的工资。在工作日补助不低于平时工资的百分之一百五十；休息日补助不低于平时工资的百分之二百；法定节假日补助不低于平

2020-03-29 47
经常上夜班工司不管吃的！也没补助！有赔偿吗
经常上夜班单位应该支付夜班津贴，如果没有支付可以通过协商或者申请劳动仲裁的方式维护权利。

2024-06-12 16

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性质的用工，加班（休息日）和值班（夜班）有没有或补休？
1、《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号）第二条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工

2022-10-22 15,340
如果上夜班没有休息天有夜班费算违法吗
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，

2022-10-22 15,340
国家规定休息日上班，休息日没有休息，没有加班费，是否属于加班？
算是加班，依据劳动合同法。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下列情形之一

2022-01-21 15,340
我已工作8年没有休息日我想有什么补助
你可以以单位未缴纳社会保险为由解除劳动关系，并主张经济补偿金未签订劳动合同的，你还可以主张双倍工资赔偿如果有证据证明加班事实，则你可以主张加班费及相应经济补偿鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多

2022-10-26 15,340

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00:55
个体户不年检有没有事
个体户不年检有影响。根据相关法律规定，个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。因此，个体工商户应当每年，向登记机关申请办理年度验证，登记机关将对个体工商户的登记事项，和上一年度经营情况进行审验。根据相关法律规定可知

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01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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00:47
退休时医保没有交够25年怎么办
退休时医保没有交够25年的处理办法如下： 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时，上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，进行一个10%的缴费比例，进行补足； 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲，可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的，

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