社会保障形式有哪几种

社会保障形式如下： 1、社会保险：是社会保障的核心，具有强制性、社会性和福利性，分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。是对全体劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或其直系亲属物质帮助的一种社会保障制度，它能保障劳动者的最基本生活； 2、社会救助：是最先形成，历史最悠久的社会保障形式，是指国家对于遭受灾害、失去劳动能力的公民以及低收入的公民给予特殊救助，以维持其最低生活需要的制度，是社会保障最后一道防护线和安全网（最低层次保障）； 3、社会福利：是指国家依法为所有公民普遍提供的，旨在保证一定生活水平，尽可能提高生活质量的社会保障制度。福利院、敬老院、养老院、儿童福利院等都属于福利机构，属于社会福利的内容。社会福利是最高层次的保障； 4、社会优抚：指国家对从事特殊工作者及其家属，如军人及其亲属予以优待、抚恤、安置的一项社会保障制度。社会优抚属于特殊阶层的社会保障。 法律依据：《基本养老保险基金投资管理办法》第六十三条 托管机构、投资管理机构受到3次以上警告的，由受托机构终止其养老基金托管或者投资管理职责，3年内不得再次申请。 第六十四条 受托机构、托管机构、投资管理机构及其董事（理事）、监事、管理和从业人员侵占、挪用养老基金资产取得的财产和收益，归入基金资产。 第六十五条 托管机构、投资管理机构违反本办法规定，给养老基金资产或者委托人造成损失的，应当分别对各自的行为依法承担赔偿责任；因共同行为给养老基金资产或者委托人造成损失的，应当承担连带赔偿责任；除依法给予处罚外，由受托机构终止其养老基金托管或者投资管理职责，5年内不得再次申请。 第六十六条 会计师事务所等服务机构出具的文件有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的，责令限期改正，没收业务收入，并依法处以业务收入1倍以上5倍以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告。 第六十七条 国家工作人员在养老基金投资管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法追究责任。 第六十八条 本办法规定的处罚，由人力资源社会保障部、财政部或者人民银行、银监会、证监会、保监会按照各自职责作出决定。对违反本办法规定的同一行为，不得给予两次以上的处罚。