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定残之后不计算误工费。根据相关法律规定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定;如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费不是算到伤残签定日,计算误工费的截止时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤致残持续误工的,误工时间最长可以计算至定残日前一天,受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认
交通事故评残后就没有误工费了,评残之后会赔偿残疾赔偿金。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
对于伤残鉴定后发生医疗费是否应该支持,普遍观点为伤残是在伤情基本稳定后才能进行鉴定,也就是说在伤残鉴定确定伤残等级后不应该再产生医疗费,如果需要后期治疗,说明伤情还未稳定,应该在后期治疗之后再进行伤残
在治疗期内,单位应当按照原工资福利待遇支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。也
1.员工出院之后,如果还不能上班,那么是存在误工费的,由责任方支付。 2.如果是属于工伤,需要单位支付停工留薪期间的待遇的,那么是需要进行劳动能力鉴定,判定停工留薪期间的时间,根据鉴定时间享受工资待遇
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超