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公职人员被判一个月拘役对个人工作肯定是有影响的,在《行政机关公务员处分条例》中明确规定,公职人员被判处刑罚的,所在单位要给予开除处分,而且,公职人员被开除或者普通民众有犯罪记录的,终身都不能再考取国家公务员。
当事人拘役三个月会影响自己的工作以及出国的其他事情,根据劳动合同法的规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同,在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到
机关工勤人员醉驾拘役三个月是挺严重的,事业单位凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的,如本人与单位已经签订聘用合同的,根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条被人民法院判处
拘役属于刑罚的主刑之一,是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其
醉驾拘役四个月会对养老金有所影响,在拘役期间养老金暂停发放,等到拘役期满释放后可继续发放养老金。醉驾是一种严重的违法行为,在拘役期间服刑人员要认真的反思自己的错误,吸取教训不要再犯同样的错误。
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
一般情况下,对于普通案件,公安机关将会对行为人处以14日左右的刑事拘留。对于重大的复杂案件,为了保证侦查工作的顺利进行,行为人需要接受37日,也就是一个月以上的刑事拘留。这里所说的重大复杂案件,主要包括了以下情形: 1、流窜作案的案件。具体
拘役一般是判六个月以下,一个月以上的刑罚。如果嫌疑人需要执行数罪并罚的,对其拘役的时间最长也不得超过一年的刑期。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,只需要执行有期徒刑,无需再执行拘役刑。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑