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自离需要给工资,但是劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定解除情形,劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当支付经济补偿。
只要符合侮辱条件,老板侮辱员工是有罪的。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方式公开侮辱、捏造事实诽谤他人的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。除严重危害社会秩序和国家利益害社会秩序和国家利益的除外。
协议离婚不成的,通过诉讼方式离婚,在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。
自离需要给工资,但是劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定解除情形,劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当支付经济补偿。
可以起诉要求对方支付子女的生活费,一方抚养子女的另一方需要支付子女的生活费。
滞纳金在一定程度上就是我国民法典中明文规定的位于今,而违约金规范的是平等主体间的民事法律关系。从种类上看违约金有两种类型,一种是法定违约金,一种是约定违约金。法定违约金是指法律预先规定的一方当事人在违
婚内强奸符合犯罪的构成要件,是犯罪行为: 婚内强奸是指在夫妻关系存续期间(亦指有特定的婚姻状况处于非正常的情况下,比如分居、提起离婚诉讼等期间),丈夫以暴力、胁迫或者其他方法,违背妻子意志,强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸体现了一方对另
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单