职工出差途中突发疾病死亡，能认定工伤死亡吗？

2024-05-21 6

普法内容

1、职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。 2、出差的职工，需要出差旅途这个过程，才能到达工作地点并完成工作任务，所以出差应视为工作时间，出差途中应视为工作地点。相关规定职工出差途中突发疾病死亡的，应认定为工伤。

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突发疾病死亡该怎么认定工伤
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工作场所突发疾病死亡
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2020-10-28 357
职工下班途中发病住院死亡能订上工亡吗?
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出差在外，突发疾病死亡
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2022-10-23 15,340
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2022-10-09 15,340
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2022-07-04 15,340
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2022-04-11 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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因工死亡如何认定
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交养老保险中途死亡能全退吗
交养老保险中途死亡不能全退。养老保险分为两个账户，即统筹养老金账户和个人账户养老金账户。前一部分是单位交的，后一部分是个人交的，单位交的归全社会统筹，只有个人交的，才属于个人的，所以当出现需要返还养老保险金的情况时，只给返还进入到个人帐户的

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