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原固定职工是指实行劳动合同制以前参加工作的,经劳动人事行政部门批准录用的正式职工,不含招收的临时工。实行劳动合同制以前,国营企业招收的经过劳动部门批准录用的全民所有制职工。现在我国已经取消了固定职工与临时工的区别。建立劳动关系,应当订立书面
关于社保工伤的伤残鉴定。在哪个部门处理有想按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,工伤伤残鉴定可以由用人单位提出,也可以由受伤职工提出鉴定的,劳动部门会受理的。
职工医保是强制性缴纳的,在企业上班,企业必须为职工缴纳五险,即养老保险,医疗保险,生育险,工伤险,失业险,这其中养老保险个人出20%,医疗保险个人出8%,剩下的都是有公司出,随着国家各项制度的逐渐完善,现在正规的企业都会为职工缴纳社保。而居
关于社保工伤的伤残鉴定。在哪个部门处理有想按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,工伤伤残鉴定可以由用人单位提出,也可以由受伤职工提出鉴定的,劳动部门会受理的。
社保中的工伤保险指的是保障公民在遭遇工伤的情况下能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。我国境内的用人单位必须依法为其职工参加该保险。
女职工四期保护是指女职工经期、孕期、产期和哺乳期的劳动强度和待遇保护。例如:女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得随意解除劳动合同;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;
养老保险、失业保险、医疗保险这三项保险由用人单位和职工共同缴纳,员工个人缴纳部分一般由单位从员工工资中代扣代缴。工伤保险、生育保险这两项保险则由用人单位按照一定比例全额承担。举个例子,小红是厦门人,她
职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入
个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面: 1、险种不同:个人社保比较偏向于“新农合”,而多数缴纳新农合的人,其实也只是缴纳了一个医疗保险而已,但是社保中含有其他4个险种,除了医疗保险之外,还有生育险、养老险、工伤险、失业险; 2、
当事人可以去社会保险经办机构提出申请,查明是居民社保还是职工社保。居民社保包括农村居民社会保险和城镇居民社会保险,当事人可以去社会保险经办机构进行查询,一般情况下,通过用人单位购买的,就可以职工社会保险,自行购买的,一般都是居民社保,存在特