*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
当分公司成功获取营业执照之后,便具备了作为用人单位的资格,有权以自身之名从事各类民事行为,并依法与员工构建劳动关系。在劳动仲裁纠纷的处理过程中,相关劳动者既可选择要求母公司总公司承担相应责任,亦可以选择让分公司直接承担责任,而若母公司存在赔
可以。分公司取得营业执照时,可以成为用人单位,以自己的名义从事民事活动,依法与劳动者建立劳动关系。发生劳动仲裁纠纷时,劳动者可以选择由总公司承担责任,也可以选择由分公司承担责任,不足部分由总公司补充。根据相关规定,发生劳动争议,当事人不愿协
1、未订劳动:08年1月1日新的劳动合同法规定,如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的,则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题:这一问题比较复杂,主要涉及两个问题,一是
当分公司成功获取营业执照之后,便具备了作为用人单位的资格,有权以自身之名从事各类民事行为,并依法与员工构建劳动关系。在劳动仲裁纠纷的处理过程中,相关劳动者既可选择要求母公司总公司承担相应责任,亦可以选
如果单位单方解除劳动合同并给予法定的经济补偿,其解雇程序是合法的,相信仲裁会公平裁决。
其实很难判断的。申请劳动仲裁,在劳动权益被侵犯时,应及时申请。 就缴纳社会保险,可以证据你和用人单位存在的劳动关系,但不一定就可以胜诉,要手诉,你还须找其它的证据,如工伤照片、工资条等。 解除劳动关系
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的