公司要罚我11400元钱合理吗

2024-06-29 11

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可以到当地劳动部门申请仲裁维权

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公司调岗降新，仲裁判定公司补偿我40249元，公司只给我30000元，这合理吗？
如果没有合理原因就调岗降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守

2022-09-12 15,340
在厕所抽烟公司要罚我钱吗
首先公司有无相关制度规定，其次，即便是有相关制度规定，该标准是否太过严厉。最重要的还是要考虑到你所处的行业环境吸烟会不会造成重大的安全隐患

2022-10-22 15,340
办个，我们村要收三千元钱，合理吗
各个地级市、更有甚者各个乡镇都有所不同。有三千、两千、五千、八千的都有，看你们当地情况而定。

2022-10-20 15,340
在公司里小便被罚了19000元，合理吗？
用人单位无权对劳动者进行罚款。对于用人单位罚款行为，劳动者可以拒绝。

2022-10-20 15,340

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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01:16
公司倒闭股东要赔钱吗
一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册

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公司合并分立要清算吗
需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般

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