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因合同违约提起的诉讼,一般情况下由被告住所地人民法院管辖,如果当事人在合同中明确约定了管辖的法院,则由约定的法院管辖。在收集好证据材料准备起诉状后,向有管辖权的法院起诉,按照被告人数提交起诉状副本。起诉状的内容可以按照《中华人民共和国民事诉
公司毁约offer,赔偿劳动者以下损失:劳动者由于答应了企业offer,错失其他就业机会的而造成的经济损失;赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用;赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失。
依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿。 1、约定赔偿 指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。由于损失的范围在合同订立时难以确定,因此,当事人在合同中约定赔偿的计算办法,不是固定
根据《民法典》第五百八十五条第一款的规定,当事人可以在合同中约定一方违约时需要向对方支付一定数额的违约金,或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金是一种合同中经济利益的分配形式,旨在作为对违约
对方毁约合同起诉诉状的书写,是应当包括合同纠纷的起诉人与被起诉人的基本信息、起诉人具体明确的诉讼请求,比如请求对方承担违约金、承担损害赔偿的责任等、一方当事人合同违约的事实与理由、法律法规的依据等。
行政赔偿诉讼的执行是指人民法院对已生效的行政赔偿案件的法律文件,在义务人逾期拒不履行时,依法采取强制措施,从而使生效法律文书得到履行的法律活动。执行是法院审判工作的延续,行政赔偿案件的法律文书得不到执
法律要素是起诉书正文的最后一段,也就是我们常说的“本院认为”部分。这一部分首先要写的就是指控罪名的罪状描述。如何描述罪状呢?一个基本的原则就是紧扣刑法条文进行描述,这样既准确又简洁。切勿天马行空,按照
劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的,那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有,劳动者违反保密或竞业竞职义务的话,也应该赔偿。 若用人单位违约的,劳动者有权让用
毁约合同赔偿几倍的分析如下: 1、毁约合同赔偿数额由双方协商; 2、协商不成的,当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益; 3、合同毁约属于合同违约,违约方一般需要根据合同约定承担违约责任;合同中未约定
行政赔偿的范围,包括以下的七个方面,具体如下: 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施; 2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由; 3、以殴打、虐待等行为或唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的; 4