一个人下班后发生意外用人单位或个人应該负责吗

2024-07-16 7

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看具体情况的。

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下班后钓鱼出意外，单位负责吗
根据国家相关法律法规，若员工在下班之后进行钓鱼活动时出现意外，此类事件并不被视为工伤事故，也就意味着用人单位无需承担相应责任。关于工伤的判定，其核心要素主要包括以下几点：首先是必须在工作时间以及工作场地内，由于履行自身岗位职责而遭受意外伤害

2024-04-29 14
单位与个人开车发生交通事故谁负责
给单位开车发生交通事故，赔偿由用人单位负责。工作人员如果是因故意或者重大过失造成的此次交通事故，用人单位承担侵权责任后，可以向工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因给单位开车发生交通事故造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵

2021-03-09 114
职工下班路上意外受伤用人单位没有责任吗
职工下班路上意外受伤用人单位有责任。员工在上下班路上发生意外，公司应该负责任，在上下班途中受伤，是可以认定为工伤的，买了工伤保险由工伤保险报销和用人单位承担。关键看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要

2023-05-26 11

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户外广告设置单位或个人应当负责什么事项？
户外广告设置单位或个人应当负责户外广告的维护，并遵守下列规定：(一)定期检查、维护，保持户外广告的整洁、完好、美观;(二)户外广告破损、倾斜、残缺的，应当及时维修或更新;出现污损、褪色的，应当及时清洗

2022-03-30 15,340
员工下班后在单位宿舍发生意外的，单位是否要负责任
要看公司是否存在过错，以及具体情况。

2022-10-27 15,340
如果找人代上班本人在外发生意外死亡用人单位有责任吗
这个问题争议很大，个人认为单位应该承担一定责任，具体看情况而定。

2022-10-23 15,340
上班途中发生自负全责的用人单位应什么责任
因为劳动者在该起交通事故中负有全部责任，不符合工伤保险条例所规定的工伤情形，所以这不属于工伤，用人单位不需要承担责任。如果劳动者在该起交通事故中无责任或者负次要责任或者负同等责任，那么就属于工伤。《工

2022-10-17 15,340

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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