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酒吧拖欠未成年工资,向劳动行政部门举报不能立刻拿到,等一周左右。不过酒吧雇佣未成年人违法,会受到相应处罚。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,酒吧不得招用已满十六周岁的未成年人。
用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。只要发现单位雇用未成年人的可以直接到劳动部门去投诉,单位将会受到很严重的处罚,在劳动法中未成人是不能参加工作的,但是如果
举报途径有:1、卖烟给未成年可以向消费者协会投诉;2、可以向烟草卖行政主管部门投诉。根据相关法律规定,不满十八周岁的自然人为未成年人,禁止向未成年人出售烟酒,经营者应当在显著位置设置不向未成年人出售烟
我国法律对走私、贩运、制售毒品以及引诱、教唆、强迫他人吸毒的行为进行严厉处罚的同时,特别注意保护未成年人的身体健康,对以未成年人为犯罪对象的这类犯罪行为,处罚得更为严厉。《刑法》中规定: 一、利用、教
年满十六周岁就具有劳动能力了,如果是不满十六周岁的未成年人,可以向企业所在地的劳动监察部门投诉解决。
举报村干部的举报方式如下: 1、电话举报是最快的途径,只要工作日拨打相关部门的举报电话,会及时受理; 2、实名举报,根据信访条例,实名举报的必须要给予回复,匿名举报可查可不查; 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府,但是乡镇和村委会的关系过于
举报违章车辆的方式如下: 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报; 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”,找到界面最下面的“违章举报”键,填写违章车辆的一些信息,比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片,拍摄要求:
违规收费的举报方式如下:可以拨打12358物价局举报电话。根据相关法律规定,公民、法人或者其他组织,违反价格和收费法律、法规、规章,和其他规范性文件规定的行为,向价格主管部门举报。县级以上地方人民政府价格主管部门应当向社会公布12358举报