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要社保要加班费要休息日

要社保要加班费要休息日

2024-06-26 45
普法内容
应当签订劳动合同保障自己合法权益。可以向劳动监察部门反映。

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  • 休息日偶尔要加班,员工休息日加班怎么支付工资呢?
    休息日偶尔要加班,员工休息日加班怎么支付工资呢?

    《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于

    2024-06-16 50
  • 日休息日加班未支付加班工资
    日休息日加班未支付加班工资

    公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

    2020-02-19 463
  • 公司加班不发加班费和休息日可以吗
    公司加班不发加班费和休息日可以吗

    公司在休日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加班费。

    2020-08-25 189
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  • 休息日偶尔要加班,员工休息日加班怎么支付工资呢?

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    2022-07-27 15,340
  • 休息日要加班加班必须本月工作日用吗

    1、按现行规定,用人单位安排休息日加班的,应先补休,不能补休的要支付二倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的

    2022-07-31 15,340
  • 休息日加班是否需要请假?

    休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单

    2022-07-17 15,340
  • 公司不给加班费可以要求双休日休息吗

    如果拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动局和政府部门投诉维权。

    2022-09-27 15,340
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  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

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  • 非全日制劳动合同需要交社保吗 00:50
    非全日制劳动合同需要交社保吗

    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

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    办社保卡要多久

    办社保卡要10到30天不等。只需按照社保服务中心返还给的社保卡制作申请表上面的领卡日期去取就行。关于办理社保卡,在员工入职后,公司/单位为员工缴纳社保并办理社保卡。员工若需办理社保卡,可在证件定点照相机构照好证件照,该机构将返回一份数码回执

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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