我在公司干了一年多了，没有转正，怎么办？

2024-07-06 10

普法内容

入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》规定：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。证据材料包括如下：（一）工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料（三）公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等（四）公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等（五）可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性（六）可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。（七）其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。

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我在一个水泥企业干了三年仍未转正，怎么办、
应该早就转正了。试用期最高下超过六外月。

2024-06-26 3
我在一家公司干了十多年了一直不给交保险怎么办
一是向劳动监察大队反映，二是可以主张经济补偿金，在解除劳动合同时。

2024-05-04 12
我在公司干了八年，主管把我炒了，我该怎么办
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不

2024-06-24 15

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本人在公司干了快六个月了未转正也没犯错公司劝我辞退，我该怎么办
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月

2022-09-23 15,340
在一个公司干了七年没有给我投保
建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动仲裁

2022-10-16 15,340
在一个公司干一年了公司不要我了没签劳务合动
在公司做什么工资如何发放辞退你愿意吗是什么具体咨询可与我联系

2022-10-01 15,340
我在公司干了6年, 没有买社保, 离职了
在公司上班6年,一直没购买社保,还工资拖欠,现在离职,老板还对当事人离职威胁当事人可以通过向劳动行政部门申诉来维权。欠工资是违法的，没有交社保也是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第七十四条

2022-03-22 15,340

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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

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换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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