1992年工伤，是否有工伤补偿金

2024-06-18 13

普法内容

有的，建议直接咨询主管单位。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

1992年工人（工伤）退休是什么政策？
到社保部门去咨询。

2024-06-11 19
因工伤请辞能否有补偿金
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区

2024-07-03 16
临时工受伤是否按工伤补偿
如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇

2024-04-13 13

专业问答更多>>

1992年的老是否能上工伤保险？
签订劳动合同上保险就捆绑工伤，但是老伤不享受新上的保险待遇。

2022-10-31 15,340
职工工伤鉴定标准1992
职工工伤鉴定标准1992 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-08-08 15,340
1992年国企工伤死亡事故赔偿标准了
具体需要计算，以及看你是否要求解除劳动关系等因素，导致赔偿多少而不同。

2022-10-17 15,340
工伤是否享受年休假补偿
享受。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，也就是说，停工留薪期休满之后，还可以享受带薪年休假。依据我国相关法律的规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年

2023-03-15 15,340

法律短视频更多>>

01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,242 15,340
01:12
企业辞退员工是否有补偿
企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如

995 15,340
01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

964 15,340