爷爷奶奶死了可以请丧假吗

2023-04-24 28

普法内容

爷爷奶奶死了不可以请丧假。爷爷奶奶去世没有丧假，职工的直系亲属，父母、配偶和子女，以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。员工丧假条件具体如下： 1、适用范围。国有企业职工的直系亲属，父母、配偶、子女、岳父母或公婆死亡时可享受丧假； 2、丧假天数。根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。丧假工资发放条件具体如下： 1、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理； 2、用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%，用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。综上所述，爷爷奶奶去世没有丧假，职工的直系亲属，父母、配偶和子女，以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

爷爷奶奶丧事请假扣工资吗
丧假请假要扣工资吗，这个要看具体情况。公司如果批准的丧假天数为四天，则不会减发工资。如果批准的丧假中包含路程假，则会适当的减发工资。

2020-05-16 798
丧假规定爷爷奶奶算吗
在中国劳动法律法规中，丧假的适用范围并不涵盖祖父母及外祖父母等与职工并无直接血亲关系的亲属。丧假的实际申请中，仅限于员工的直系亲属（如父母、夫妻及子女等）不幸离世之时，经过所属用人单位高层管理层的严格审批，方可被批准给予最多1至3个工作日不

2024-04-27 32
妻子的奶奶去世有丧假吗？爷爷奶奶的办丧假
老婆的奶奶去世没有丧假，但员工可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，老婆的奶奶不属于直系亲属，故并不在丧假适用的范围内。

2020-08-23 393

专业问答更多>>

有爷爷奶奶去世时爷爷爷奶奶的丧假吗
没有的，爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶

2022-11-08 15,340
爷爷奶奶母亲丧假
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

2023-07-11 15,340
丧假包括奶奶和爷爷吗
1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近

2022-06-05 15,340
劳动法丧假假期可以不包含爷爷奶奶吗
劳动法中关于丧假规定中包含不包含爷爷奶奶。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。

2022-12-03 15,340

法律短视频更多>>

01:12
离婚孩子抚养权可以给爷爷奶奶吗
男女双方离婚时孩子的抚养权是不可以给爷爷奶奶的。父母与子女之间的关系，不因父母离婚而消除。孩子的抚养权可以由其父亲或者母亲一方直接抚养，或者是由父母双方轮流共同抚养孩子，爷爷奶奶有抚养能力的可以协助抚养。首先，父母是孩子的第一顺位的监护人，

3,054 15,340
01:00
爷爷奶奶属于法定监护人吗
父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成

1,119 15,340
01:02
爷爷奶奶能要孩子的抚养权吗
未成年人的父母才是未成年子女的监护人。只有在父母已经死亡或者没有监护能力的情况下，爷爷奶奶才有可能争取孩子的抚养权。父母离婚之后，孩子的抚养权要么归女方所有，要么归男方所有，或者是由双方轮流抚养。爷爷奶奶此时是不能够争取孩子的抚养权的。爷爷

1,425 15,340