*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在符合户口迁入地(原籍)的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠(不改变户口性质);当事人再次实现就业后,户口也可以迁入用人单位挂靠;如果当事人经济条件允许的,还可以购房入户; 4、当事人具体可以事先咨询户口迁入
集体户口在劳动者辞职后需要转出,可以和用人单位协商转出时间,一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处,单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位。
由于你与原单位不再存在劳动关系,集体户口自然应该迁出。但是依据楼主所述情况,暂时没办法找到合适的地方接收户口,建议楼主与原单位协商,述明现在的困难,恳请对方暂缓办理户口迁移手续。这个对原单位没有任何影响,应该是可以通融的。那就不用担心,自己
按照劳动法和劳动合同法有关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,你的档案必须办理转移手续。如果有新接收单位
1、《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份。 减员原因注明:养老一“转外省申请中断”,医疗一“转外埠”,单位加盖公章。 2、《北京市朝阳区社会保险关系跨省转移个人申请》一式三份。参保人本人签字确认,
结婚一定要户口本登记的! 看你这样说,你的户口现在应该还在原来公司,现在最好的办法就是把户口迁走,你人离职了,原单位肯定不愿意借出来给你办结婚登记了(除非世上还有这么好的人),户口放在他们那里对他们也
内地居民结婚离职集体户口结婚证男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。办理结婚登记的内地居民应当出具下列证
单位集体离职了,有以下两种处理户口的方法,具体如下: 1、如果双方当事人达成了一致意见的,那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位; 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后,
在结婚的时候,男方可以迁入女方的户口,女方也可以迁入男方的户口。同样的,在离婚的时候,女方可以签出男方的户口,男方也可以签出女方的户口。我国婚姻法以及相关司法解释,对此没有做出过多的限制。因此在离婚时,离开的一方的户口可以不迁出。而在我国,
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的