劳动法劳资纠纷起诉要怎么做

2021-09-23 142

普法内容

起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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我想起诉解决劳动合同纠纷，要怎么起诉
首先，要到调解委员会办理调解；其次，到劳动争议仲裁委员会那里仲裁；最后，就是上诉法院。

2024-06-17 18
法院起诉劳动纠纷要准备什么材料
法院起诉劳动纠纷要准备的材料如下： 1、劳动合同和相关证据：需要准备劳动合同和与劳动纠纷相关的其他证据，例如加班记录、工资单、离职证明等。这些证据可以用来证明权益和主张。 2、诉状：诉状是起诉书的一种，是起诉劳动纠纷的重要材料。诉状应当详细

2023-05-19 13
起诉劳动合同纠纷要多久
劳动纠纷应先进行劳动仲裁，时效是一年，对劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020-07-07 121

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劳动纠纷的劳务纠纷怎么写起诉状(劳动纠纷法院起诉状)
原告：______ 被告：______ 诉讼请求：________________ 事实与理由：_______________ 证据和证据来源，证人姓名和住址：_______________ 此致 _

2023-07-28 15,340
劳务协议纠纷怎么去法院起诉(劳动纠纷起诉法院)
基于劳动纠纷起诉法院这一问题，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁

2023-08-02 15,340
劳动合同工资纠纷怎么应诉(劳动合同工资纠纷)
你可以当地的劳动监察部门投诉的，你和公司签订的劳动合同上面的工资肯定是你和公司协商好的工资标准，现在拿到的实际工资不一样就可以投诉的。

2023-10-25 15,340
法院起诉劳动纠纷怎么解决
遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。律师代理权限分一般

2022-06-19 15,340

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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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