公司欠薪可以直接起诉吗

2020-04-16 13

普法内容

公司欠薪的，劳动者是不可以直接起诉的。因为在向人民法院提起诉讼之前，需要先申请劳动仲裁，这是诉讼的前置程序。如果对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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业主可以直接起诉物业公司吗
业主可以直接起诉物业公司。与物业工作人员发生纠纷，业主可以率先找物业管理公司协商解决、或者由第三人调解、提交仲裁机关仲裁、向当地房地产管理局物业管理处投诉。业主也可以直接向人民法院提起诉讼，要求对方履行义务。

2021-01-07 134
欠朋友钱，直接起诉可以吗
一般立案后，法院会进行庭前调解，如果有钱还，进行庭前调解即可。如果错过了庭前调解，案件审理过程中，依然还可以调解，签调解协议。

2021-01-03 217
依欠条讨薪能否直接起诉
依欠条讨薪能直接起诉。贷款人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、借据等债权凭证，以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、借据等债权凭证未载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应当

2022-03-26 129

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可以直接打官司起诉找欠薪者吗
如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第十八条各

2022-05-01 15,340
可以拒绝公司直接发底薪吗？
不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通，协商不成的，员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。以企业违法解除及违法用工为由，向企业发送书面的索

2022-11-24 15,340
可不可以直接起诉公司股东
可以。出现以下情况可以直接起诉公司股东： 1、如果出现股东抽逃出资或者出资不实的情况的话，公司可以起诉股东。 2、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的。作为民事活

2022-06-01 15,340
可以直接起诉公司进行清算吗
1、公司股东在符合一定条件的情况下，可以向人民法院起诉，请求人民法院强制解散公司进行清算。 2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或

2023-09-09 15,340

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01:05
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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01:05
欠薪起诉流程
欠薪不可以直接起诉，劳动者需要先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议，当事人可以先与老板进行协商；协商不成的，劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成

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