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通过挂靠办理社保算违法吗?违法。依据《中华人民共和国刑法》第266条解释:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。《条例》第六十一条规定,以欺诈、伪造证明材料、冒用他人证
挂靠交社保领取失业金违法。挂靠公司代缴社保后领取了失业保险金属于欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金待遇,按照社会保险法第88条规定处理。主要涉及到的虚构劳动关系、虚假资格认证、伪造职工档案、谎报工伤、伪造就医材料等。
社保挂靠的行为被认为是非法的。通常情况下,社保挂靠是指个人以非雇员的身份在企业中挂靠缴纳社会保障金,而他们与该企业并没有真正意义上的劳动合同关系。这类当事人需要通过伪造一些证明文件来获得参加社会保险以及支付相关费用的资格,然而这种行为显然违
法律分析 如果双方没有建立劳动合同关系,只挂靠公司来交社保是违法的。因为如果找公司挂靠社保,挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费,而且与挂靠公司不存在事实劳动关系,代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的,对参
1、社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人
个人挂靠单位办理社保,以人力资源公司名义购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社会保障费和服务费。(社保费:由企业缴纳部分和个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,社保费总额由个人
社保挂靠协议书 甲方:________有限公司 乙方:____身份证号:________ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 一、甲方为乙方自____年____月至____年____月购买保险,乙
挂靠协议,并不受法律保护。实际上,挂靠协议处于我国法律的灰色地带,不建议当事人采取挂靠的形式,向他人借用资格证书,来从事民事法律行为。具体来说,我国民法典明确规定了,合同当事人应当具有相应的民事行为能力。如果是特殊类型的合同,则需要具有法律
一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;